工作职责：

1、 大专以上学历，营销或管理类相关专业；
2、 8年以上相关行业的销售管理工作；
3、 有创新意识，责任心强，有良好的沟通，组织和协调的能力；
4、 良好的领导艺术能力，沟通组织能力，团队管理能力和决策能力，具有营销专业知识和技能；
5、 良好的职业道德和敬业精神，有良好的服务意识和敬业精神；能吃苦耐劳。

任职资格：

1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
3、负责将公司内部管理制度化、规范化；
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
5、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系；
6、 负责对企业文化的建设工作；
7、分公司总经理临时授权的其他工作；
8、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权；